Elartículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 señala que: “Podrán concederse licencias por asuntos propios. Dichas licencias se concederán sin retribución alguna, y su duración acumulada no podrá exceder de tres meses en dos años.”. La Sentencia de 4 de octubre de 2002, de la Sala Contencioso Administrativa del
permisopor un período razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute más flexi ble. 6. A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de madre biológica incluye también a las personas trans gestantes. Se trata de un permiso no retribuido. Hasta que se produzca su desarrollo
Porlo tanto, a la hora de analizar los días de asuntos propios, Vd. en primer lugar debe conocer lo que establece al respecto el Convenio Colectivo de aplicación en su empresa: Si este permiso viene recogido como no retribuido, el trabajador tendrá que recuperar las horas correspondientes; Si viene recogido como retribuido y no recuperable, el
NOlo tengo yo tan claro, el permiso deberíamos ver si tiene en convenio días de asuntos propios. Si se refiere a un permiso retribuido por un deber inexcusable, primero si el demandante es usted el juicio se produce por su voluntad y segundo al acto de conciliación e incluso al juicio, no es necesario que acuda el demandante, salvo que sea
No salvo que el Convenio Colectivo, el contrato o el pacto en el que vengan establecidos esos días de asuntos propios digan lo contrario, no habrá que
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permiso no retribuido por asuntos propios
